为增进会员单位之间的友谊,增强集体凝聚力,提高行业员工的身体素质,2015年12月25-27日,湖南省种子协会第二届羽毛球、乒乓球比赛在生物机电职院盛大举行。本次赛事共有来自系统内的32支代表队的230名运动队员参加,开设了乒乓球、羽毛球的10余个比赛项目。公司派出了来自综管、营销、生产、研发等部门的10名队员参加了其中的7个项目。省种子协会会长、公司常务副总经理龙和平先生宣布乒羽赛开幕。 雄赳赳,气昂昂,运动员们列队入场! 开幕式上的微笑——自信满满! 赛场上拼搏实景抢拍——拼的就是这股认真劲儿! 对手都打“不见”了??!! 窗外是寒风呼呼,场上的运动员清凉上阵,不是因为抗冻,实在是比赛的氛围过于紧张,队员们不得不全力以赴! 笑容绽放,收获满满! 经过3天激烈的角逐,公司参赛队伍共摘得3项冠军,分别为羽毛球女双、女单(中年组)、乒乓球女单(青年组);两项亚军,分别为羽毛球男单(青年组)、女单(青年组);和一项季军:羽毛球混双。 生命在于运动,拼搏精神需要传承,在闭幕式上,组委宣布了明年比赛的承办方为年丰种业。选手们笑容满面地调侃,再练一年,冠军非我莫属!我们也期待有更多的运动爱好者加入到队伍中来,期待来年隆平种业的选手有更精彩的表现!
2015年12月26日—28日,隆平种业安徽分公司在合肥召开了2015—2016年度重点代理商培训暨销售沟通会。 安徽各重点县重点代理商以及其业务骨干等60多人参加会议,公司运营副总经理杨文星和市场部经理、隆平服务公司总经理、安徽分公司总经理、副总经理出席会议。本次会议内容丰富:27日上午针对代理商进行培训,下午针对代理商的业务骨干进行培训,28日在紫蓬山举行了拓展训练。 (安徽分公司总经理分享新形势、新隆平、新未来) (安徽分公司副总经理分享隆平爱游戏官网登录入口的文化) (市场部经理解读市场管控、渠道精细化管理及预订模式探索) (隆平服务公司总经理解读服务公司内容) (隆平服务公司总经理解答客户提出的疑问) (公司运营副总经理杨文星做总结发言) (拓展训练) (拓展训练) (学员代表谈心得体会) 室外拓展训练不仅锻炼了业务人员的纪律性、团队意识,提高了业务人员对效率的认识,增加了业务人员的信心。 本次会议以“聚焦品种,做精品种,把顶尖品种在核心市场做到极致;聚焦客户,做精市场,让重点客户在核心市场再创辉煌”为导向,提升了代理商的信心。
继前两批实习生集中培训后,12月7日,公司迎来了第三批实习生培训,本次培训共有21人参加,他们来自华中农大、西南大学、西北农林科技大学、安徽科技学院、中南民族大学、湖北工程学院、怀化学院、中南林业科技大学等近10所高校。 培训9点准时开始,公司爱游戏官网登录入口的文化主管针对公司爱游戏官网登录入口的文化、公司发展战略、实习生管理制度等内容进行了详细的讲解,并且对大家关注的公司人事政策、实习生工作内容以及员工晋升通道等问题进行了详细的解答,其中隆平继续引领中国种业发展并逐步扩张到全球的发展战略,更是引起了大家的重点关注。在浑厚大气的背景音乐烘托下,现场播放了公司2014年的年度视频和隆平人工作生活方方面面的照片,现场的每一个准隆平人的发展杂交水稻,造福世界人民的使命感油然而生。 短暂的休息后,技术服务部主管对公司目前的重要水稻品种进行了详细的介绍,并且和市场上的主流品种进行了对比,通过公司品种和家乡其他品种水稻的收成进行对比。大家不禁思考,为什么公司产品这么好,我们家乡这边很多人却不知道,痛惜之余,很多同学也产生了让隆平水稻种子造福家乡人民的想法。下午,公司福隆品牌销售负责人和营销内勤部负责人就销售工作内容、营销技巧、销售管理模式等内容进行了培训。至此,大家对公司以及实习工作有了清晰的概念和认知。 紧张而有序的培训结束了,大家都将投入到各自的销售区域,新的机会、新的挑战在前方等待着大家。 明天!我们整装出发! 而你,同行的你!准备好了么?
2015年11月22日,安徽,合肥,隆平种业安徽分公司会议室窗外小雨淅沥,寒风呼呼,窗内却掌声连连,热闹不已!——安徽分公司实习生培训活动正在进行中! 公司是九点钟上班,但上午七点半左右,公司就有很多实习生早早的从不同的地方来到公司,参加这次隆平种业安徽分公司的实习生培训。分公司领导非常重视此次培训,早早地进行了策划和安排,分公司副总经理担任此次活动的主持人。 隆平种业综合管理部负责人等也提前一天从长沙赶到了合肥,参与培训组织与授课。 本次活动的讲师主要由综管部负责人及安徽各区域负责人担任,他们就公司的爱游戏官网登录入口的文化、社交礼仪、重点品种介绍、水稻的用肥用药知识等几个方面展开并深入浅出地进行讲解,重点介绍了实习生的主要工作及注意事项,帮助这些来自不同地方、不同高校、学习不同专业的实习生逐步实现从学生到职业人的转变。 会议上讲师和大家做一个小游戏进行新老互动,一个很幸运的实习生获得奖励,并一起合影。 当然,在其他互动环节,新老员工的交流也促进了一个意外惊喜的诞生——看下图: 接下来,“授人以鱼不如授人以渔”,分公司总经理分享了自己的工作经验及个人经历,为大家注入了更多的动力和信心。 现场互动的气氛越来越好,实习生们也慢慢突破自我,主动发言,积极参与到培训中来。 下午五点半左右,培训结束。一天的培训互动时间虽然不长,但是增进了实习生对公司以及接下来工作的了解,同时也拉近了新老同事的感情。 欢迎大家加入隆平大家庭,祝大家在接下来的工作和生活中充实、快乐!
近日,从农业部在中国种业信息网上发布的《中华人民共和国农业部公告第2296号》文件获悉:深两优116、广两优1128通过国家审定。 深两优116 审定编号:国审稻2015018, 品种特点:熟期适宜,分蘖力强,有效穗多,结实率高,具有超高产潜力,抗逆性强,尤其是抽穗期耐热性强,米质优。 广两优1128 审定编号:国审稻2015019,湘审稻2013012 ,鄂审稻2014005, 赣审稻2014008 品种特点:熟期适宜,结实率高,粒大、穗重,稳产力强,抗逆性优,米质达国标三级。 《中国种业信息网》相关链接: http://www.seedchina.com.cn/infodetail.aspx?infoid=2154&typeid=2
快到了…….快到了!2015年8月29日,准备了很多天的湖南隆平种业安徽省y两优896省级会议终于开始了! 中午十一点左右袁老师莅临会场,安徽分公司副总经理出门迎接。 下午五点钟左右,安徽省各县级代理商陆陆续续到达定远县岸香酒店。 30日早上八点半,车队准时到达室外会场,李总和张站长在田间为客户介绍y两优896百亩示范片的栽培管理水平及特征特性。 代理商代表的精彩分享 皖东区域负责人致欢迎词 分公司副总经理介绍y两优896各地的品种表现及后期管理 颁奖现场 安徽分公司总经理介绍y两优896在公司的定位以及整体运作思路,现场气氛热烈。
2015年8月27日,在湖北随州由隆平种业大客户部组织召开了“隆平种业大客户部民生福稻推荐观摩会”,湖北黄冈、襄阳、浠水、随州等区域共计30名重点代理商及零售商参加了会议。推荐观摩会议取得了圆满成功,代理商及零售商对于民生福稻给予了高度评价,对后期的销售也充满了信心,下定了决心。 ——“我们来看田了” ——“恩,这个稻子直播看相好,杆子粗,株高还矮,老百姓就喜欢这样矮的” ——“这个是接麦茬撒的,生育期整好,风险小,好!” ——“扒开里面看看,恩,是直播的,分蘖可以,还没什么病害” ——“这个有效穗够,产量没问题啊,直播有这个样,放心啊” ——“数数穗子,主穗有320粒左右,这品均下来每穗估计210没问题啊” ——“来,过来照个像,回去给没来的看看,放心销,没问题” ——“我们品种还不好?” ——“好....好....” ——“有没有信心突破搞好?” ——“有....有....” 这就是民生福稻,高产、抗倒、米质好,水旱直播首选,绝对错不了! 继湖北随州民生福稻示范观摩会议后,湖北直播各区域示范观摩会、农民会将陆续召开。民生福稻销售已经拉开帷幕,民生福稻已经在路上,隆平大客户部已经启航。请为福稻点赞!
8月24日至26日公司2015-2016业务年度重点代理商培训暨销售启动会议在湖南郴州盛大召开,参加本次会议的有来自全国各地的重点代理商、公司领导及部分区域人员共计200余人,会议由公司副总经理谭志军主持。 本次会议以“聚焦资源、做大品种、做强市场”为主题,明确下一年度的营销战略和方向,同时就隆平重点品种优势、营销模式变革与创新等相关内容进行了培训及相互交流。公司强大研发优势、品种表现及一批优秀的营销团队,更加坚定了代理商持续做好隆平品种并在销售上再创新高的信心与决心。会议还对本业务年度综合表现突出的代理商进行了表彰。 最后,公司总经理廖翠猛发表重要讲话,他指出隆平高科不仅有优秀的管理团队,更有明显优于同行的研发优势。以后在新品种推出上不仅要具有明显优于上一代的特征,而且要进行严格的农艺性状测试,用当地最好的品种做对照,品种表现好的才会投放市场。在营销策略上,要求在品种数量、代理商数量、区域数量上做减法,但是在销售总量上做加法甚至乘法,这就要求所有爱游戏app官方的合作伙伴要有做大做强、敢于舍弃小市场的理念,与公司发展战略保持一致。 廖总同时认为现在是与隆平高科合作最好的历史时期,要看到这个机遇,全力以赴地投入,把种业当成事业来做。通过聚焦品种、聚焦市场,投入更多的资源,努力在2-3年内共同打造500万公斤以上的超级大品种,希望所有爱游戏app官方的合作伙伴借助隆平这个大平台,实现质的大跨越! 会议还组织了与会人员游东江湖、攀登苏仙岭等活动,会议在圆满完成各项议程后于8月26日落下帷幕。
8月6日-8日,2014-2015年度生产加工中心物流质监部工作总结会议在湖南新宁召开。生产加工中心生产部代表、财务中心代表及物流质监部全体人员参加了此次会议。 会议以“牢固质量链,隆平生命线”的质量理念为主要议题,通过ppt分享、同事间讨论的方式,对部门2014-2015年度的工作进行了总结并对下阶段工作提出了明确的要求与合理、有效的建议。 首先,物流质监部经理对本年度部门主要工作目标完成情况进行了总结,对年度工作中的亮点给予了肯定,特别分析了存在的突出问题,并提出改进措施。然后,对物流质监部下年度和下阶段的工作进行了详细安排与部署,并要求大家强化风险意识、质量意识、责任意思和合作意识,同时提高自身的服务意识,增进与其他部门的沟通和交流。再次,物流质监部副经理及物流质监部同事就两系法杂交水稻制种母本育性监控操作规程、种子加工出入库质量标准等关键流程进行了分享。最后,大家就如何保证出库种子质量,提高包装水平进行了讨论 。 会后,会务组还组织了团队活动。活动整体氛围很好,增进了同事之间的相互了解, 提高了全员的全局意识、团队意识 ,加深了彼此间的信任感和合作精神。
7月26日至28公司“2014-2015业务年度营销工作总结表彰暨下一个业务年度工作规划会议”在湖南衡山召开,公司高管、营销中心及各品牌各主体、市场部、技术服务中心、大客户员工、部分代理商代表等近200人参与了本次会议。 此次会议是为全面贯彻落实营销思路大调整,统一思想、统一认识而适时召开的重要会议。在总结上一业务年度工作的基础上,明确了下一业务年度营销经营管理思路、营销目标、重点工作及举措,提出了“规范运作、聚焦品种、聚焦市场”的战略目标。 市场营销线各部门、各主体重点就2014-2015业务年度典型经验进行了分享和交流。2014-2015业务年度,各部门、各主体紧紧围绕公司年初制定的目标,积极落实抓重点品种、抓重点市场、抓重点代理商、抓示范落实和抓员工队伍建设的工作思路,取得了显著成绩和进步。过去的一年里,营销渠道创新与改革迈出重大步伐,业绩提升明显,专营代理及预订模式推进取得一定的进展,团队建设更加精细化,员工与代理商信心得到普遍提升。会议还表彰了2014-2015业务年度业绩突出的团队。 公司总经理廖翠猛在听完各部门、各主体的典型经验分享后做了重要讲话,充分肯定了市场营销线在2014-2015业务年度各项工作所取得的成绩,并要求在已取得的成绩基础上,进一步加强规范运作,突出重点,在统一思想、统一认识的同时,切实转变工作作风,把资源聚焦到重点品种上,积极开拓市场、抢占资源,创造新的盈利点和闪光点,努力完成公司下达的年度经营目标。 廖总指出,公司目前处于历史上最好的发展阶段,得益于我们的研发优势和营销优势,虽然和世界先进的种业相比我们存在着差距,但是在杂交水稻行业我们走在最前面。在巩固研发优势和营销优势的基础上,我们要打造质量新优势,要在生产和加工等方面进行升级,形成“规模化、机械化、标准化、集约化”的生产加工体系。针对今后公司的经营管理工作,廖总强调,人力资源建设是未来发展的重中之重,是公司发展的保障,集团目前也正在进行系统的人力资源梳理和爱游戏官网登录入口的文化建设工作。 会议最后还组织了与会全体人员攀登衡山之巅,充分展现了团队协作、勇攀高峰的良好精神风貌。 此次会议由公司副总经理谭志军主持,会议在圆满完成各项议程后于7月28日落下帷幕。
——好累好累,但是收获颇丰! ——一个人能走得快,一群人才能走得远! ——要有强烈的目标意识,并想尽千方百计去达成! 7月1日-7月8日,公司近50名新员工参加了在长沙举行的2014-2015年度新员工集训。 集训分为两个部分,前一部分由集团总部组织,历时4天。训练内容包括军事化训练、团队体验式融合训练、公司发展与业务知识培训、优秀员工经验分享交流 、职业发展与职业化素养修炼、参观考察等六个部分。 后一部分为公司组织的业务知识培训,历时4天,侧重专业知识、业务技能培训。接下来,跟小编一起走进四天的隆平种业培训之旅: 铁一样的培训纪律 为保证培训效果,开班第一天,培训会务组宣布了严格的培训纪律:考试与演讲答辩两条红线。除了这两条红线,培训会务组还对学员每天的表现进行记录,结果直接应用到结束时的奖惩环节。 紧张的学习与考试 为了让新员工尽可能多地掌握相关知识和技能,在三天的业务知识培训环节,公司总经理助理钟其全和来自各部门的讲师都非常敬业,倾囊相授,在有限的时间里尽可能详细地讲授了公司基本情况、品种知识、生产质量意识、质监、水稻病虫害、市场调研、订购、种子法、公司相关制度等基础知识,并且就客户沟通(催款、销售)、示范会的召开等情景进行了专题现场模拟。学员学习的积极性高涨,除了积极踊跃跟老师进行互动,还不停地用笔记录老师讲授的重点内容,用学员的话说是“手都写酸了,笔芯都换了几支!”“根本就没有时间打瞌睡”,“如果高中三年也像这样学习,那大家都能考出更好的成绩!”整个培训氛围非常好。 每天晚上都进行的考试让学员都小紧张了一把,虽然试题都来自老师当天的课堂讲授,学员可以开卷考试,但是不得讨论交流,只能根据自己的笔记作答。而现场阅卷、现场评分增强了培训的互动性、参与性和结果反馈的及时性。 精彩的演讲与互动 为锻炼学员的当众演说能力,帮助其克服怯场情绪,挑战自己,突破自己。会务组精心设计了诸多互动环节,除了每天鼓励学员上台做交流,每天晚上会务组安排了当众演讲与互评。从第一天的个人演讲(主题为公司爱游戏官网登录入口的文化关键词),到第二天的三人小团队组织会议(每人分别扮演不同的角色),再到第三天的团队汇报(汇报团队的成长与收获),每天都会有学员挑战自己,都会带给大家不一样的惊喜,学员在选手与评委中不断做角色转换,在评价他人的同时,自己也在反思与进步。而每次演讲最后,会务组老师的点评都给了学员针对性非常强的意见和建议。在最后一天的汇报演讲中,学员在台上镇定自若的精彩表现让我们看到了他们的收获与成长。 难忘的30公里徒步 7月8日,晴,30公里徒步。凌晨4点起床,5点在三汊矶大桥下出发,沿着美丽的湘江河岸一路向北,从晨曦微露到烈日当空,用了5个半小时,除一人因身体原因放弃,其他所有学员都完成挑战,成功到达终点。从最初出发的兴高采烈,到后来的你追我赶,再到最后的或一步一步“挪”到终点,或在队友的鼓励和帮助下抵达终点,所有学员从身体到思想都经历了一次洗礼,对于“目标”、“团队”、“挑战”这些词语有了更为深刻的理解。 参训感想 训练结束后,参训学员们纷纷表示感受深刻,收获颇丰,小编特从他们的培训感想中摘出以下文字分享给大家: 那时目标似乎不再重要,而两个人的鼓励更重要,两个人信念的扶持更重要。最终我们到达了目的地,没有兴奋,没有放松,有的只是两个人的相视一笑。 ——杨钦朝 这是一次体力,耐力,精神的大比拼,我们体力弱,但我们精神顽强,我们耐力差,但我们意志坚定,我们以我们的精神和意志弥补了我们体力和耐力的不足,并使我们的体力和耐力在这次拉练中得到逐渐加强,这次拉练对我们来说意义深远,这次经历将给我们留下深刻的印象。 ——唐开放 公司快节奏、高效率、高要求的培训让我一下子燃起了心中久违的斗志,那么的忙碌而充实。也坚定了我要坚持隆平的信念,不仅如此,还有更多的理由让我坚持隆平。 ——汪志宏 痛苦不会让我们失去任何东西,相反,痛苦过后,我们收获的是心灵的洗礼,精神的升华。工作中,我们遇到一些比较大的困难,有时候感觉天都要塌下来了,焦虑、痛苦,不知多少次徘徊在放弃和坚持之间。可当我们真正挺过去之...
近日,从“中国种业信息网”上获悉,广两优1128、深两优116已通过第三届国家农作物品种审定委员会第六次审定会议初审,现已进入为期60日的公示期(自2015年6月16日至2015年8月14日)。 (广两优1128示范种植表现) 广两优1128是集“大穗、高产、抗倒、优质”于一体的杂交水稻品种,迄今为止,已通过了湖南审定、湖北审定、江西审定。 (深两优116示范种植表现) 深两优116连续三年国家区试和生产试验,在产量、增产点比例、熟期、抗性等性状均表现突出。 《中国种业信息网》相关链接: http://www.seedchina.com.cn/defaultinfodetail.aspx?infoid=2064&typeid=5
为充分利用种质资源,综合考虑实际情况,经公司研究决定,自即日起,转让以下品种: 欢迎种业同行前来洽谈! 联系人:钟经理 13549675045 欧经理 13874958868 地址:湖南省长沙市岳麓区麓谷高新区沿高路15号隆平种业 湖南隆平种业有限公司 二零一五年六月十一日
电话:0731-84690910 400-8899-462
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